夫に会社辞めていいよと言った話～失業手当はいくらくらいもらえそう？

失業手当の日額上限額が誤っていましたので訂正しました。7177円→8355円

～ハローワークインターネットサービス

また、夫が言うには、支給日数１５０日間の【自己都合退職】一般の離職者に当たるのではないかとのことなので、その訂正も加えました。

表．自己都合退職の場合等の給付日数

～ハローワークインターネットサービス

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こんにちは。テキトー主婦のMollyです。

先日、夫に「会社辞めていいよ」と言った話を書いたら、今までにない数のアクセスをいただき驚いています。こちらの投稿です。

FP２級テキトー主婦の前向き資産運用生活

2022.11.28

夫に会社辞めていいよと言った話～早期退職の退職金を試算してもらいました

https://tekito-syufu.com/retireornot

こんにちは。テキトー主婦のMollyです。先日は、勤労感謝の日がありましたね。我が家でも家族のためにいつも働いてくれているパパさんに、感謝を込めて焼肉を食べに行き、ケーキを買いました。さてさて、そんな我が夫現在５４歳なんですが、一般的にいったら定年退職まであと６年。このご時世、更に６５歳までは働く人も多いですよね。ひとによっては７０歳くらいまでも。先日、そんな夫に私「会社辞めていいよ」って言っちゃったんです。今日は、そのことについて書いていきたいと思います。rakuten_affiliateId="0ea62065.34400...

皆さん、それだけ早期退職にご興味がおありということでしょうかね。

前回は、総務課にお願いして早期退職の場合の退職金を試算してもらったことを書きましたが、その後、夫、

「なんだか、上司が優しくなったような気がする」

一応こういうことは人秘だそうなのですが、漏れているのでしょうかね（^^;
まあ、それはそれで良かったですな。

とにもかくにも、現在５４歳の夫、年金受給まで少なくとも６年あるわけで、その間の生活の見通しは立てておかねば、と思いましてその後色々調べてみました。

今日は、その中でも失業手当の話を書いていこうと思います。

失業手当はどのくらいもらえるのか調べてみた

失業手当をもらえる条件はいくつかありますが、入社以来３０年以上同じ会社で働き続けその間ずっと雇用保険を払い続けている夫は、条件はクリアしています。

失業手当は、失業の理由によって次の３通りあり、それぞれ支給開始時期、支給期間が異なるというのです。

①【自己都合退職】一般の離職者の場合
➁【自己都合退職】特定理由離職者の場合
➂【会社都合退職】特定受給資格者の場合

①というのは、一般的に会社を辞めるひとがこれに当たるようです。（マイナビ転職より）
➂は、会社が倒産してしまったような人。
夫が検討しているように、「企業の人員整理などで、希望退職者の募集に応じて離職した人」は➁【自己都合退職】特定理由離職者に当たるとのこと。

夫の場合は、①【自己都合退職】一般の離職者に当たるようです。

①の場合、離職後７日間の待機期間の後も約２～３カ月の「給付制限」が設けられており、その間は失業手当はもらえないみたいです。

それ以外の➁➂の場合は、離職後７日間の待機期間後すぐに失業手当がもらえるとのこと。
つまり夫も、➁に当たることになりますので、離職しても７日間たてばすぐに失業手当がもらえる、と。

では、実際どのくらいもらえるのかといいますと、➁➂の場合は、次の表のようになるようです。

表．会社都合退職の場合等の給付日数（特定受給資格者、一部の特定理由離職者など）

～ハローワークインターネットサービス　基本手当の所定給付日数

これを見ると、被保険者として雇用保険を支払った期間が長い人ほど給付日数が多くなっていますが、６０歳以上になるとぐっと減ってしまうのは少し割に合わない気がしますね。
まあ、このくらいになると子供も独立していて家計費もだいぶ落ち着いてきているということだからでしょうか。

それはいいとして、我が夫の場合、４５～６０歳でかつ２０年以上にあてはまりますので、最高３３０日も給付してもらえる、ということになります。すごくないですか？１年近いですね。

夫の場合は、①【自己都合退職】一般の離職者の場合になりそうだというので、次の表によりますね。

表．自己都合退職の場合等の給付日数

～ハローワークインターネットサービス

１５０日間もらえることになります。
もちろん、この間ハローワークに通い求職活動をしなければならないわけです。

支給日数はありがたい長さなのはわかりました。
が、問題は、その金額ですよね。
失業手当の日額は次の計算式で決まるそうです。

これだけ見ると、夫などはそもそも今の賃金日額がそれ相応に高いから、結構もらえそう♡と思っていましたら、そうそううまくはいかないものです。上限額が決められているのです。

１５０日フルで失業手当をもらえば、合計２,３６８,４１０円１,２５３,２５０円もらえます。
ひと月当たり7177円8,355円×30日＝２１５,３１０円２５０６５０円 です。

失業手当から払う必要があるものを調べてみた

失業手当といっても満額そのまま受け取れるわけではないですよね。
現在、夫の給与から天引きされている項目は、所得税、住民税、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料がありました。

それぞれについて、見てみたいと思います。

所得税

所得税については、失業期間は非課税とのことです。
０円ですね。

住民税

住民税は、前年度収入分にかかるものを翌年後払いで払うシステムになっているとのことですので、今年の収入分に対してのものを来年度に払うことになりますね。
現在、夫の給与から引かれている住民税は約55000円なので、来年度も同程度支払う必要がありそうです。

健康保険料

健康保険については、失業中は３つから選択できるとのこと。

①退職前の健康保険を任意継続する（２年間まで）
➁国民健康保険に加入する
➂配偶者の健康保険に扶養として入る

我が家の場合、私が働いていないので➂は無いです。①と➁どちらがいいのかちょっとわからないのですが、今回は①の場合として考えてみます。

ちょうど、夫の会社の健康保険組合のHPで任意継続の場合の保険料を試算するページがあったので、そこで試算してみました。

健康保険任意継続　51,330円　でした。これは、現在払っている健康保険料のほぼ倍ですね。
在職中は、半分会社が払ってくれているということです。

介護保険料

こちらも、夫の会社の健康保険組合のHPで試算できたのでやってみました。

介護保険料　10,384円　でした。
こちらも現在払っている介護保険料のほぼ倍額です。会社が半分負担してくれている、ありがたいですね。

国民年金保険料

今まで厚生年金の場合、第三号である私の保険料は払わずに済んでいましたが、退職後は国民年金保険料を払う必要があります。

国民年金保険料　16590円／人とのことですので、二人分で33,180円　です。

雇用保険料

こちらは、働いていないので　O円ですね。

払う必要がある総額は？

結局、我が夫が今年末で退職した場合、失業手当から払う必要がある総額は次のとおりです。

住民税＋健康保険料＋介護保険料＋国民年金保険料
＝55,000＋51,330＋10,384＋33,180=１４９,８０４円

ちょっと待ってくださいよ！

失業手当がひと月当たり２１５,３１０円　２５０,６５０円ですよね。

ということは

２１５,３１０円２５０６５０円ー１４９,８０４円＝６５,５０６円１００,８４６円!!

残るのは、たったこれだけです！
結局手取り半分以下です！

夫、

辞めたら半年近く失業手当出るから、その間にゆっくり仕事探すさ。

なんて言っていたけれど、半年このくらいしか手取りが無いとすると、かなり厳しいぞ(>_<)

就職促進給付というものがあるらしい

ちなみに、夫が早期退職制度で退職した場合、失業手当が３３０日１５０日給付されるとは言いましたが、早めに再就職した暁には、就職促進給付というものを受けられるらしいです。

～ハローワークインターネットサービス

これは、なるべく早く再就職をしてもらうための策ですね。

よく読むと、一定の日額に上限額ありとのこと。6,190円なそうです。

例えば、失業1か月後に再就職した場合、夫の場合、１,５０７,１７０円！

これはすごい！ほんとですか？
１２０日残した場合、５１９,９６０円かな？

このあたり、ごちゃごちゃ色々書いてありますので、難しいですね。ちょっと自信ありません(^^;

どっちにしても、再就職は早くしてもらった方が良さそうですね。

今日は、ここまで。続きについては、まだ後日書いていきたいと思います。

＊以上、素人試算ですので、計算ミス、誤解などあるかもしれませんのでご容赦願います。

最後までお読みいただきありがとうございました。

テキトー主婦のMollyでした。

＊素人の意見ですので、実施の判断はご自分の責任でお願いします。
＊本ブログの免責事項をご確認願います。

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